Weiterbildung
Erfolgsfaktor Mitarbeiter - Führen und fördern
Handwerk startet Personal-Offensive
Ohne Personal geht im Unternehmen gar nichts. Führen müssen Unternehmer aber nicht nur wollen, sondern auch können. Die Personal-Offensive Handwerk Baden-Württemberg soll Betriebsinhabern helfen, sich einen zeitgemäßen Führungsstil zu erarbeiten. Die Handwerkskammer Region Stuttgart steigt in das Gemeinschaftsprojekt am 8. Februar 2006 ein - mit der Auftaktveranstaltung Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Führen und fördern.
Zum Einstieg stehen Vortragsthemen auf dem Programm wie Knackpunkte der Mitarbeiterführung (14:15 Uhr), Der Erfolgskreislauf in der Personalarbeit (14:45 Uhr) oder Warum tun Chefs nicht, was Chefs tun sollten? (17:15 Uhr). Für ihren Projekteinstieg hat die Handwerkskammer für den 8. Februar eine umfassende Veranstaltung konzipiert, die um 13:00 Uhr in der Heilbronner Straße 43 beginnt und bis 20:00 Uhr dauert. Neben den interessanten Einzelvorträgen vermittelt sie auch einen guten Überblick über die weiteren Angebote des Gesamtprojekts Personal-Offensive Handwerk.
Das Programm zur Auftaktveranstaltung und das dazugehörige Fax-Anmeldeformular machen einen raschen Einstieg in die Personal-Offensive möglich:
Veranstaltungsprogramm (pdf-Dokument, 25,1 KB)
Anmeldeformular (pdf-Dokument 57,1 KB)
Die Teilnahmegebühr beträgt pro Person 50 Euro. Darin sind Unterlagen und Verpflegung enthalten. Kostenlose Parkmöglichkeiten gibt es in der Tiefgarage des GENO-Hauses neben der Handwerkskammer.
Weitere Informationen gibt Ihnen Alexander Schwarz, Tel. 0711 1657-670.
Anfahrtsplan zur Handwerkskammer Region Stuttgart
Personalplanung schafft Vorteile
Die Investition in ein modernes Personalmanagement kann sich für Handwerksbetriebe schnell auszahlen. Denn eine kompetente und motivierte Mitarbeitermannschaft kommt beim Kunden gut an. Das kann der entscheidende Wettbewerbsvorteil sein. In Zukunft dürfen Handwerksbetriebe auch den sich abzeichnenden Fachkräftemangel nicht außer acht lassen.
Die Offensive des baden-württembergischen Handwerks wird federführend von der BWHM gmbH betreut, der Beratungstochter des Baden-Württembergischen Handwerkstags. Das Projekt richtet sich speziell an Betriebsinhaber, an leitender Stelle mitarbeitende Angehörige und an leitende Mitarbeiter mit Personalverantwortung. Sie vermittelt ihnen in Workshops die Themenbereiche Führungskompetenz für Handwerksunternehmer, Personalrekrutierung, Personalverwaltung, Grundzüge des Arbeitsrechts, Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation, Konfliktmanagement und Outplacement. In den Workshops des Projekts wird ein mittel- bis langfristiges betriebsindividuelles Personalkonzept mit Umsetzungshilfen erarbeitet.
Weitere Einzelheiten finden sich auf den Projektseiten des baden-württembergischen Handwerks:
