Ausbildung
"Mein Azubi braucht Hilfe!"
Bei Problemen während der Ausbildung gibt es viele Anlaufstellen
Hat Ihr Azubi schlechte Noten in der Berufsschule? Kommt er oder sie aus einem anderen Kulturkreis und hat Integrationsschwierigkeiten? Oder gibt es Nachholbedarf in Sachen Umgangsformen? Wer bemerkt, dass sein Auszubildender Unterstützung braucht, kann ihm helfen. Für jedes Problem gibt es passgenaue Beratungsstellen und Angebote.
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Eine erste Anlaufstelle sind die Ausbildungsberater der Handwerkskammer. Sie kennen die Probleme, die während der Ausbildung auftreten können. Und sie kennen die richtige Stelle, an die sich Unternehmer und Azubis wenden können. Eine Vermittlung ist unkompliziert und kostenlos. Außerdem können die Betroffenen individuelle Beratungsgespräche mit den Experten vereinbaren, die gemeinsam mit ihnen eine Lösung für das Problem erarbeiten.
Die Ausbildungsberater der Handwerkskammer Region Stuttgart:
Matthias Deckert, Telefon 0711 1657-289
Ingrid Dünzl, Telefon 0711 1657-236
Mischa Fleischmann, Telefon 0711 1657-290
Bertram Pelkmann, Telefon 0711 1657-294
Interkulturelle Lehrstellentandems
Für Jugendliche mit Migrationshintergrund, die Sprach- oder Integrationsprobleme haben, gibt es bei der Handwerkskammer Region Stuttgart ein ganz besonderes Programm: die Interkulturellen Lehrstellentandems. Bei diesem Projekt werden die Jugendlichen von unabhängigen Mentoren betreut, die ihnen während der Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ansprechpartnerin ist Sandra Klein, Telefon 0711 1657-291.
Projekt Interkulturelle Lehrstellentandems
Knigge für Azubis
Wer grüßt wen zuerst? "Du" oder "Sie"? Sind Piercings ein Problem? Viele Azubis stellen sich diese Fragen, wenn sie von der Schulbank hinter die Werkbank wechseln. Was im Klassenzimmer noch erlaubt war, ist im Betrieb plötzlich nicht mehr gern gesehen. Die Initiative für Beschäftigung und der Modellversuch myWiBB _ Wissensmanagement für Berufsbildung haben Leitfäden erstellt, die jungen Leuten die wichtigsten Regeln vermitteln:
Knigge für junge Leute (pdf-Dokument, 1,51 MB)
Azubi-Knigge (pdf-Dokument, 88,9 KB)
Intensive Nachhilfe in Sachen Umgangsformen im Beruf gibt es im Seminar Der Umgang mit dem Umgang - Knigge für Azubis, den die Bildungsakademie Handwerkskammer Region Stuttgart anbietet. Weitere Seminare für Azubis sind derzeit in Planung.
SES-Ausbildungsbegleitung
Wenn ein Azubi mit dem Gedanken spielt, seine Ausbildung abzubrechen, kann eventuell ein SES-Experte helfen. SES steht für die gemeinnützige Stiftung Senior Experten Service. Mit dem Angebot VerA (Verhinderung von Abbrüchen) wenden sich die berufserfahrenen Fachmänner und -frauen an Jugendliche, die unglücklich mit ihrer Ausbildung sind. Das Ziel: die Ausbildung erfolgreich abschließen. VerA ist eine JOBSTARTER-Initiative und wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert. Bei der Handwerkskammer Region Stuttgart ist Günter Urbansky, Telefon 0711 1657-208, Ansprechpartner bei Fragen rund um das Projekt.
Chancengleichheit
Mädchen sind anders als Jungs. Das ist keine neue Erkenntnis, muss aber Ausbildern ab und zu wieder vor Augen geführt werden. Azubinen empfinden einige Situationen anders als ihre männlichen Kollegen. Manchmal wird ihnen auch weniger zugetraut. Das kann belasten. Eine Anlaufstelle für Azubinen, die Unterstützung benötigen, - aber auch für Ausbilder, die merken, dass sie Hilfe im Umgang mit ihren weiblichen Azubis brauchen, ist die Beratungsstelle Frau und Beruf mit ihrem Angebot "Wir machen Azubinen STARK - ein Projekt der Landesstiftung Baden-Württemberg".
Beratungsstelle Frau und Beruf, Ludwigsburg
Angebote der Arbeitsagentur
Die Arbeitsagenturen sind wichtige Ansprechpartner, wenn ein Auszubildender lernbeeinträchtigt oder sozial benachteiligt ist. Die Jungendlichen können dann ausbildungsbegleitende Hilfen (abH) in Anspruch nehmen. Diese Hilfestellung gibt es bei Nachholbedarf in Fachtheorie und -praxis, bei Sprachproblemen, Prüfungsangst und Problemen im sozialen oder betrieblichen Umfeld. Die Teilnahme an abH-Maßnahmen ist für Betriebe und Auszubildende kostenlos.
Sozialkompetenz in der Praxis lernen
Unternehmer bemängeln bei ihren Azubis oft fehlende Wertvorstellungen und zu wenig Verantwortungsbewusstsein. Doch Sozialkompetenz kann man Jugendlichen nicht im Theorieunterricht beibringen. Ein interessantes Angebot gibt es bei der Stuttgarter Agentur mehrwert. Im praxisbezogenen Lernprojekt Key machen Auszubildende soziale Schlüsselerfahrungen. Sie wechseln für eine kurze Zeit vom Ausbildungsbetrieb in soziale Einrichtungen.
Die IHK Region Stuttgart hat sich in der Ausgabe 07/2010 ihres Magazin Wirtschaft ebenfalls dem Miteinander von Azubis und Ausbildern angenommen:
IHK-Beitrag "So machen Sie Ihre Azubis fit" (pdf-Dokument, 1 MB)
